หาคนยาก หรือองค์กรไม่น่าทำงานด้วย
โพสต์เมื่อ : 28 พ.ค 2569 เวลา 3:31 น.
หลายองค์กรบอกว่า “หาคนยากมากช่วงนี้” แต่ลองมองอีกมุมหนึ่ง…ปัญหาอาจไม่ได้อยู่ที่ไม่มีคน แต่อยู่ที่องค์กรของคุณ “ยังไม่ดึงดูดคนที่ใช่” มากพอ ลองเช็กองค์กรของตัวเองง่าย ๆ ตามลักษณะต่อไปนี้
- หน้าที่งานชัดเจนไหม หรือให้พนักงานไปเดาเอง
- เงินเดือนและสวัสดิการ เหมาะสมกับตลาดหรือไม่
- วัฒนธรรมองค์กร เอื้อต่อการทำงานหรือเปล่า
- ทีมมีระบบรองรับ หรือทำงานแบบแก้ปัญหาเฉพาะหน้า
เพราะคนเก่ง…ไม่ได้เลือกแค่งานแต่เลือก “องค์กร” ที่เขาอยากเติบโตไปด้วยเมื่อองค์กรชัด ระบบดี และสื่อสารตรง การหาคนจะไม่ใช่เรื่องยากอีกต่อไป The Best Coaching ช่วยคุณมองภาพ “องค์กร” ให้ชัด ทั้งในมุมของการสรรหาและการวางระบบบุคลากร เพื่อให้คุณไม่ต้องแค่ “หาคน” แต่สามารถ “ดึงดูดคนที่ใช่” เข้ามาได้จริง
.
ปรึกษาการสรรหาพนักงาน
080-383-9426
wellproapb@gmail.com