หาคนได้แต่อยู่ไม่ทน เพราะอะไร
โพสต์เมื่อ : 25 พ.ค 2569 เวลา 4:56 น.
หลายองค์กรบอกว่า “เราหาคนมาทำงานได้ตลอด แต่ทำไมมักจะอยู่ได้ไม่นาน” ปัญหานี้ไม่ได้เกิดจากพนักงานอย่างเดียว แต่บางครั้งเกิดจากความตั้งใจที่ไม่ตรงกันตั้งแต่แรกเช่น
- ลักษณะงานไม่ตรงกับที่เข้าใจ
- บทบาทหน้าที่ไม่ชัดเจน
- วัฒนธรรมองค์กรไม่ตรงกับคนที่รับมา
- ความคาดหวังของทั้งสองฝ่ายไม่ตรงกัน
เมื่อเริ่มต้นไม่ชัดสุดท้ายก็ต้องกลับมาหาคนใหม่อีกครั้ง เสียทั้งเวลา เสียทั้งต้นทุน ทีมต้องเริ่มปรับตัวใหม่ และงานก็สะดุดไปโดยไม่จำเป็น The Best Coaching ช่วยสรรหาพนักงานโดยเริ่มจากการเข้าใจงานและองค์กรก่อน เพื่อคัดเลือกคนที่เหมาะกับตำแหน่งทีมและวัฒนธรรมการทำงานจริง ๆ เพราะเราเชื่อว่าคนที่ใช่ ไม่ได้แค่ทำงานได้ แต่ต้อง “อยู่และเติบโตกับทีมได้”
.