ปัญหาคนไม่พอ ต้องแก้ให้ถูกทาง
โพสต์เมื่อ : 21 ก.ค 2569 เวลา 4:4 น.
หลายองค์กรเจอปัญหาเดียวกันคือ "งานเยอะแต่คนไม่พอ” และวิธีที่มักใช้กันคือรีบรับคนเพิ่มให้เร็วที่สุด แต่สุดท้ายงานยังไม่เดิน ทีมยังเหนื่อยเหมือนเดิม เพราะปัญหา คนไม่พอไม่ได้แก้ด้วยจำนวนอย่างเดียว แต่ต้องแก้ที่ระบบและความเหมาะสมของคน วิธีแก้ให้ถูกทางต้องเริ่มจาก
- วิเคราะห์ว่าขาด “ตำแหน่งไหน” จริง ๆ
- จัดลำดับความสำคัญของงาน
- วางโครงสร้างทีมให้ชัดเจน
- สรรหาคนที่ “ตรงงาน” ไม่ใช่แค่เติมให้ครบ
เมื่อแก้ถูกจุดงานจะเริ่มเดิน ทีมไม่ต้องแบกเกินกำลัง และผู้บริหารไม่ต้องเหนื่อยซ้ำซ้อน The Best Coaching ช่วยองค์กรวิเคราะห์และแก้ปัญหาเรื่องคนอย่างเป็นระบบ ตั้งแต่โครงสร้างงาน ไปจนถึงการสรรหาพนักงานที่เหมาะสม เพราะเราเชื่อว่าปัญหาคนไม่พอแก้ได้เสมอ แต่ต้อง “แก้ให้ถูกทาง” ตั้งแต่ต้น
ปรึกษาการสรรหาพนักงานและระบบ HR
The Best Coaching Co., Ltd.
080-383-9426
LINE : 080-383-9426
wellproapb@gmail.com