หาคนให้ครบ กับ หาคนให้ตรงงาน อะไรสำคัญกว่า
โพสต์เมื่อ : 11 พ.ค 2569 เวลา 8:28 น.
หลายองค์กรรีบหาคนให้ “ครบตำแหน่ง” เพราะงานกำลังรอ คนกำลังไม่พอ แต่เมื่อรับมาแล้วกลับพบว่างานยังไม่เดิน ทีมยังเหนื่อยเหมือนเดิม เพราะความจริงคือ คนที่ครบจำนวนอาจไม่ช่วยให้งานเดิน แต่คนที่ตรงกับงานจะทำให้งานเดินได้ทันที การหาคนให้ตรงงานจะช่วย...
- ลดการแก้งาน
- ลดความขัดแย้งในทีม
- เพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน
- ช่วยให้พนักงานอยู่ได้นานขึ้น
ในขณะที่การหาคนให้ครบอย่างเร่งรีบอาจทำให้องค์กรเสียทั้งเวลา ต้นทุน และโอกาสในระยะยาว The Best Coaching ช่วยองค์กร “หาคนให้ตรง” ไม่ใช่แค่หาคนให้ครบ เพื่อให้งานเดิน ทีมไม่เหนื่อย และเจ้าของกิจการสบายใจมากขึ้น
.
ปรึกษาการสรรหาพนักงาน
The Best Coaching Co., Ltd.
Tel. 080-383-9426
wellproapb@gmail.com