3 ข้อผิดพลาดที่พบบ่อย ในการหาพนักงาน
1. รีบหาคนให้ครบ มากกว่าหาคนให้ตรง
เมื่อรีบเกินไป มักได้คนที่ “พอแทนได้” แต่ไม่ใช่คนที่ “ทำงานได้จริง” ผลคือ งานไม่เดิน ทีมเหนื่อย และต้องเริ่มหาคนใหม่อีกครั้ง
2. ดูแค่ประวัติ แต่ไม่ดูความเหมาะกับทีม
เรซูเม่สวย ไม่ได้แปลว่าจะเข้ากับวัฒนธรรมองค์กร หากแนวคิดและวิธีทำงานไม่ตรงกัน ความขัดแย้งจะตามมาเร็วกว่าเราที่คิด
3. หาคนเองทุกขั้นตอน
เสียเวลาเจ้าของกิจการในการคัดใบสมัคร สัมภาษณ์หลายรอบ กินเวลาและพลังของผู้บริหารอย่างมาก สุดท้ายกระทบงานหลักและการเติบโตของธุรกิจ
The Best Coaching ช่วยลดความผิดพลาดเหล่านี้ด้วยการสรรหาพนักงานที่เข้าใจงานจริง เหมาะกับทีมและองค์กร พร้อมทำงานได้ทันที เพราะเราเชื่อว่าหาคนให้ “ตรง” ตั้งแต่แรก ดีกว่าแก้ปัญหาคนไปตลอดทาง
ปรึกษาการสรรหาพนักงาน
The Best Coaching Co., Ltd.
โทร. 096-129-5218 | 093-389-1441