ทำไมคนลาออก ทั้งที่เงินเดือนดี
โพสต์เมื่อ : 11 ส.ค 2569 เวลา 4:23 น.
ทำไมคนถึงลาออกจากองค์กรทั้งที่เงินเดือนดี? หลายคนคิดว่าถ้าเงินเดือนดีพนักงานก็คงไม่อยากลาออก แต่ในความเป็นจริง คนจำนวนมากตัดสินใจลาออกทั้งที่ได้รับค่าตอบแทนที่ดีอยู่แล้ว เพราะสิ่งที่พวกเขากำลังมองหาอาจไม่ใช่แค่ "เงิน" เหตุผลที่ทำให้คนตัดสินใจลาออกมักเป็นเรื่องเหล่านี้
- ไม่มีโอกาสเติบโต
- ไม่ได้รับการยอมรับในผลงาน
- ขาดผู้นำที่เข้าใจและสนับสนุน
- บรรยากาศการทำงานไม่ดี
- ขาดสมดุลระหว่างงานและชีวิต
- ไม่รู้สึกเป็นส่วนหนึ่งขององค์กร
เพราะสุดท้ายแล้ว... คนไม่ได้อยากอยู่กับองค์กรที่จ่ายเงินดีที่สุดเสมอไป แต่พวกเขาอยากอยู่กับองค์กรที่เห็นคุณค่าในตัวเขา เปิดโอกาสให้เติบโต ทำงานด้วยความสุขและมีวัฒนธรรมที่ดี องค์กรที่รักษาคนเก่งไว้ได้ไม่ใช่องค์กรที่แข่งขันกันเรื่องเงินเดือนเพียงอย่างเดียว แต่คือองค์กรที่เข้าใจว่า "คน" คือทรัพยากรที่มีค่าที่สุด
The Best Coaching พร้อมช่วยองค์กรของคุณพัฒนาวัฒนธรรมองค์กร สร้างความผูกพันของพนักงาน พัฒนาผู้นำและทีมงาน จัดกิจกรรม Team Building เพื่อสร้างองค์กรที่คนอยากอยู่ และพร้อมเติบโตไปด้วยกัน
สอบถามเพิ่มเติม
080-383-9426
wellproapb@gmail.com